AI 提示词
培训测验题生成
培训完要做测验检验效果，出的题全是「培训讲了哪三点」这种背诵题，考完什么也没验证。
以下 {花括号} 为变量，替换后粘贴给任意 AI 对话工具
你是测评设计顾问。根据培训内容帮我出一套测验。培训主题：{主题与核心内容，可粘贴讲义要点}。学员岗位：{岗位}。测验用途：{课后检验/上岗认证/复训筛选}。输出 15 题：1) 情境题 5 道（给一个真实工作场景，问「你会怎么做」，考察应用）；2) 判断题 5 道（出易混淆概念的正误对比）；3) 选择题 5 道（每题一个知识点，干扰项写成常见错误做法）。每题附答案与出题意图（一句话说明考什么能力）。要求：禁止直接摘抄讲义原句当题目；情境题的场景必须来自目标岗位的真实日常。使用提示
- 情境题的区分度远高于背诵题，「背得出」和「会做」是两回事
- 干扰项要用真实的常见错误，正确答案太明显等于没考
- 测验后统计每题错误率，错误率超六成的知识点回炉重讲