中国就业网

典型使用场景

• 定向投递目标行业的在招职位
• 面试前查公司评价与面试题
• 比较不同城市同岗位的薪资水位
• 全职求职：按城市与行业订阅职位，简历投递状态跟踪

使用流程

1. 1完善在线简历并设置求职期望
2. 2按城市/岗位/薪资筛选招聘信息
3. 3投递后主动跟进，面试前查公司评价
4. 4谈 offer 时对照市场行情评估薪资构成

收费模式

适合人群

• 主动看机会的在职者
• 校招与社招的全职求职者
• 想了解市场行情的观望者
• 主动求职的跳槽人群

不适合场景

• 岗位信息以官方渠道最终确认为准，警惕高薪诱饵
• 简历手机号等隐私注意平台可见性设置
• 岗位描述与实际工作可能有落差，面试时反问团队构成与考核方式
• 警惕「高薪无门槛」岗位与培训贷套路，正规招聘不会要求先付费

同类对比

• vs BOSS直聘

  同属招聘求职：中国就业网的定位是「人力资源和社会保障部大型就业培训门户网站」，BOSS直聘则是「主打直接对接招聘方负责人，让求职者跳过中介直接沟通」

  BOSS直聘的Android、iOS支持是本站没有的

• vs 全国大学生创业服务网

  全国大学生创业服务网的官方简介写的是「中华人民共和国教育部唯一专门宣传、鼓励、引导、帮助大学生创业的官方网站」，中国就业网定义为「人力资源和社会保障部大型就业培训门户网站」

  两边都支持网页版，设备兼容上没有取舍

• vs 远程职位日报

  同属招聘求职：中国就业网的定位是「人力资源和社会保障部大型就业培训门户网站」，远程职位日报则是「面向IT人群的远程招聘网站」

  两边都支持网页版，设备兼容上没有取舍

• vs 国资央企招聘平台

  先看定位——国资央企招聘平台主打「一个专注于央企及国企招聘的官方平台」，中国就业网偏向「人力资源和社会保障部大型就业培训门户网站」

  两边都支持网页版，设备兼容上没有取舍

安全提示

• 请认准官网域名 http://chinajob.mohrss.gov.cn/，警惕高仿钓鱼网站与假冒客服。
• 涉及付费、实名或下载安装时，请仔细阅读官方授权提示与隐私条款。
• 重要资料建议定期本地备份，避免完全依赖单一在线工具存储。
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