中华英才网 好用吗？
我主要用它做…
<a href="https://www.xbgdh.com" target="_blank" rel="noopener"><img src="https://www.xbgdh.com/api/badge?host=chinahr.com" alt="新办公导航收录" width="200" height="56" /></a>社会招聘、校园招聘、实习招聘、名企招聘等求职信息。中华英才网 属于求职招聘平台，连接求职者与用人企业的双边需求；招聘平台信息更新频率决定价值，先按你的目标岗位搜索，看新鲜岗位的占比再投入精力。
具体价格以官网最新公示为准，如有变化欢迎通过「报告问题」反馈。
BOSS直聘的官方简介写的是「主打直接对接招聘方负责人，让求职者跳过中介直接沟通」，中华英才网定义为「社会招聘、校园招聘、实习招聘、名企招聘等求职信息」
BOSS直聘的Android、iOS支持是本站没有的
同属招聘求职：中华英才网的定位是「社会招聘、校园招聘、实习招聘、名企招聘等求职信息」，医直聘则是「专注于医疗行业的垂直招聘平台」
两边都支持网页版，设备兼容上没有取舍
轻松游牧的官方简介写的是「专门为远程工作者打造的招聘信息聚合平台 easynomad.cn」，中华英才网定义为「社会招聘、校园招聘、实习招聘、名企招聘等求职信息」
平台支持一致（网页版），平台不构成差异
先看定位——中国就业网主打「人力资源和社会保障部大型就业培训门户网站」，中华英才网偏向「社会招聘、校园招聘、实习招聘、名企招聘等求职信息」
两边都支持网页版，设备兼容上没有取舍
中华英才网已确认支持网页版等平台环境，可按设备选择对应入口，数据多端同步。
一周内无回应属常态，求职是概率游戏；建议同时维护 3-5 个渠道，并针对岗位定制简历提高命中率。
组合判断：工商信息（成立年限、参保人数）加员工评价加面试感受；入职前确认社保基数与试用期条款。
一周内无回应很常见，不必自我怀疑；同岗位可隔一周礼貌跟进一次，同时保持每天 5-10 份的投递节奏并按岗位微调简历，整体回复率会明显改善。
本页内容由 新办公导航 编辑部整理，站点可用性经构建期健康检测核验（2026-10-20），内容定期复查更新。收录信息以收录当日官网状态为准，如发现内容过期或有出入，欢迎通过上方「报告问题」告知。
主打直接对接招聘方负责人，让求职者跳过中介直接沟通
老牌综合招聘平台，覆盖全行业多类型的求职招聘需求
海量职位信息的招聘平台，助力求职者匹配合适工作岗位
聚焦互联网行业的招聘平台，精准对接互联网从业者与企业
专注中高端人才招聘，为企业和职场精英搭建对接渠道
全球职场社交平台，可拓展人脉同时获取招聘求职机会
国企央企专属招聘平台，集中发布国企央企的求职岗位
汇总全国校园招聘信息，专为应届生提供求职服务
企业级招聘 ATS，结构化面试与人才管道
招聘管理系统，候选人关系与协作评估一体
中小企招聘平台，发布职位到录用全流程
专业好用的在线面试、代码考核工具
大中华区数字媒体及职业招聘社交平台
丁香园旗下专注医疗健康领域的垂直招聘平台，覆盖全国公立/民营医院及医药企业，为医生、护士、药师提供海量真实专业岗位。
深耕酒店、餐饮、旅游服务业的垂直招聘平台，提供品牌酒店专区及直播招聘。
中国最受欢迎的校招薪资爆料与查询平台，为应届生提供高可信的名企校招薪资方案查询和offer对比服务。
