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约 8 分钟入门

跨境远程用工入门:用 Deel 和 BambooHR 完成签约到考勤

学会用两个平台完成跨境远程员工的签约发薪与档案考勤管理,合规用工少踩坑。

1注册 Deel 企业账号

打开 Deel 官网点击免费试用,填写企业基础信息完成注册,邮箱验证通过后登录后台。

2生成当地合规合同

在后台选择「新增员工」,填写员工所在国家与基础信息,系统自动生成符合当地劳动法的合同,发送员工线上签署。

3配置薪酬与报税

设置发薪周期与币种,绑定企业支付账户并完成合规报税信息配置,核对无误后保存。

4建立统一员工档案

打开 BambooHR 注册账号进入人事档案模块,导入 Deel 已签约员工信息,建立统一员工档案。

5开启考勤与假勤

在 BambooHR 开启考勤假勤模块,关联现有办公工具账号同步出勤数据,完成基础人事流程配置。

实践提示

  • 不同国家用工合规差异大,不要自行拟定劳动合同,优先用平台生成的合规模板。
  • 部分国家要求注册当地主体才能雇佣,Deel 可作为名义雇主代为用工,无需自行注册主体。
  • BambooHR 支持自定义档案字段,可以补充跨境员工的特殊合同信息方便统一管理。
  • 首次发薪建议提前一到两个工作日操作,避开跨境支付的处理延迟。

本教程涉及的工具

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